og真人《dangzhenglingdaoganbukaohegongzuotiaoli》quanwenruxia。
第一章总则
diyitiaoweilejianchihejiaqiangdangdequanmianlingdao，jianchidangyaoguandang、quanmiancongyanzhidang，tuidonggejidangzhenglingdaobanzihelingdaoganbuzuodaozhongchengganjingdandang、daitouguancheluoshidangzhongyangjuecebushu，wanshanganbukaohepingjiajizhi，jiansheyizhixinnianjianding、weiminfuwu、qinzhengwushi、ganyudandang、qingzhenglianjiedegaosuzhidangzhenglingdaoganbuduiwu，genju《zhongguogongchandangzhangcheng》heyouguanfalv，zhidingbentiaoli。
第二条本条例所称考核工作，是指党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限，对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价，以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。
kaohefangshizhuyaobaokuopingshikaohe、niandukaohe、zhuanxiangkaohe、renqikaohe。
og真人disantiaokaohegongzuoyimakesilieningzhuyi、maozedongsixiang、dengxiaopinglilun、“sangedaibiao”zhongyaosixiang、kexuefazhanguan、xijinpingxinshidaizhongguoteseshehuizhuyisixiangweizhidao，guancheluoshixinshidaidangdejianshezongyaoqiuhexinshidaidangdezuzhiluxian，jianchibazhengzhibiaozhunfangzaishouwei，zheyanyushixian“lianggeyibainian”fendoumubiao，tuchukaoheguanchedangzhongyangzhongdajuecebushu，tongchoutuijin“wuweiyiti”zongtibujuhexiediaotuijin“sigequanmian”zhanlvebuju、guancheluoshixinfazhanliniandeshijichengxiao，jianchiyanguanhehouaijiehe、jiliheyueshubingzhong，jiangqinfalan、jiangyoufalie，diaodonggejidangzhenglingdaobanzihelingdaoganbujijixing、zhudongxing、chuangzaoxing，shulijiangdandang、zhongdandang、gaigechuangxin、ganshichuangyedexianmingdaoxiang。
disitiaokaohegongzuojianchixialieyuanze:
(一)党管干部;
(二)德才兼备、以德为先;
(三)事业为上、公道正派;
(四)注重实绩、群众公认;
(五)客观全面、简便有效;
(六)考用结合、奖惩分明。
第五条本条例适用于考核中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协工作部门或者有关工作机构的领导班子和领导干部;中央纪委国家监委领导班子和领导干部(不含正职);最高人民法院、最高人民检察院领导班子和领导干部(不含正职);县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委监委、法院、检察院的领导班子和领导干部;og真人县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协工作部门或者有关工作机构的领导班子和领导干部。
og真人canzhaogongwuyuanfaguanlidexianjiyishangdangweihezhengfuzhishushiyedanwei、quntuanzuzhidelingdaobanzihelingdaoganbudekaohe，canzhaobentiaolizhixing。
og真人diliutiaozhongyangheguojiajiguanlingdaobanzihelingdaoganbuyingdangzaisixiangshangzhengzhishangxingdongshangfahuibiaolvzuoyong，daitoujieshougaobiaozhunyangekaohe。
第二章考核内容
og真人diqitiaolingdaobanzikaoheneirongzhuyaobaokuo:
(一)政治思想建设。全面考核领导班子坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持和加强党的全面领导，执行党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”，做到“四个服从”，遵守政治纪律和政治规矩的情况;用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，坚定“四个自信”，不忘初心、牢记使命的情况;坚持民主集中制，执行新形势下党内政治生活若干准则，发现和解决自身问题，营造风清气正政治生态的情况;og真人践行新时代党的组织路线，贯彻新时期好干部标准，树立正确选人用人导向的情况。
(二)领导能力。全面考核领导班子适应新时代要求、落实党中央决策部署、完成目标任务的能力，重点了解学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。
(三)工作实绩。全面考核领导班子政绩观和工作成效。考核政绩观，主要看是否恪守立党为公、执政为民理念，是否具有“功成不必在我”精神，以造福人民为最大政绩，真正做到对历史和人民负责。考核地方党委和政府领导班子的工作实绩，应当看全面工作，看推动本地区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，解决发展不平衡不充分问题，满足人民日益增长的美好生活需要的情况和实际成效。考核其他领导班子的工作实绩，主要看全面履行职能、服务大局和中心工作的情况和实际成效。注重考核各级党委(党组)领导班子落实新时代党的建设总要求、抓党建工作的实绩。
(四)党风廉政建设。全面考核领导班子履行管党治党政治责任，加强党风廉政建设，持之以恒正风肃纪，推进反腐败斗争等情况。
(五)作风建设。全面考核领导班子坚持以人民为中心，贯彻党的群众路线，密切联系群众，为群众排忧解难，全心全意为人民服务的情况;结合实际落实党中央决策部署，增强人民获得感、幸福感、安全感的情况;深入改进作风，落实中央八项规定及其实施细则精神，反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的情况;实事求是，真抓实干，察实情、出实招、办实事、求实效的情况。
og真人dibatiaolingdaoganbukaoheneirongzhuyaobaokuo:
(一)og真人德。全面考核领导干部政治品质和道德品行。考核领导干部的政治品质，重点了解坚定理想信念、对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等情况。考核领导干部的道德品行，重点了解坚守忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等情况。
(二)能。全面考核领导干部履职尽责特别是应对突发事件、****件过程中的政治能力、专业素养和组织领导能力等情况。
(三)og真人勤。全面考核领导干部的精神状态和工作作风，重点了解发扬革命精神、斗争精神，坚持“三严三实”，勤勉敬业、恪尽职守，认真负责、紧抓快办，锐意进取、敢于担当，艰苦奋斗、甘于奉献等情况。
(四)绩。全面考核领导干部坚持正确政绩观，履职尽责、完成日常工作、承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的情况和实际成效。考核党委(党组)书记的工作实绩，首先看抓党建工作的成效，考核领导班子其他党员领导干部的工作实绩应当加大抓党建工作的权重。
(五)廉。全面考核领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任，遵守廉洁自律准则，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，秉公用权，树立良好家风，严格要求亲属和身边工作人员，反对“四风”和特权思想、特权现象等情况。
og真人dijiutiaojutikaoheneirongdequedingbixuyiguanchedangzhongyangjingshenweiqianti，genjudangzhongyangjuecebushujishidiaozhengyouhua。
dishitiaoluoshixinfazhanlinian，tuchugaozhiliangfazhandaoxiang，goujiantuidonggaozhiliangfazhanzhibiaotixi，gaijintuidonggaozhiliangfazhandezhengjikaohe，yindizhiyihelishezhijingjishehuifazhanshijikaohezhibiaohequanzhong，tuchuduidahaozhongdianrenwugongjianzhandekaohe，jiaqiangduishenhuagongjicejiegouxinggaige、baozhanghegaishanminsheng、jiaqianghechuangxinshehuizhili、tuidongchuangxinfazhan、jiaqiangfazhijianshe、cujinshehuigongpingzhengyidenggongzuodekaohe，jiadaanquanshengchan、shehuiwending、xinzengzhaiwudengyueshuxingzhibiaodekaohequanzhong。
dishiyitiaojianchicongshijichufa，shixingfenjifenleikaohe。kaoheneirongyingdangtixianbutongquyu、butongbumen、butongleixing、butongcengcilingdaobanzihelingdaoganbutedian。
og真人dishiertiaogenjubutonggangweizhizeyaoqiu，mingquelingdaobanzihelingdaoganbubudandangbuzuoweidejutiqingxinghepingjiabiaozhun，tuidonggongzuoluoshihedandangjinze。
og真人dishisantiaojianlijianquankelianghua、nengdingze、kezhuizedelingdaobanzihelingdaoganbugongzuomubiaoyijigangweizhizeguifan，zuoweiquedingkaoheneirongdezhongyaoyiju。
第三章平时考核
og真人dishisitiaopingshikaoheshiduilingdaobanzirichangyunxingqingkuanghelingdaoganbuyiguanbiaoxiansuojinxingdejingchangxingkaohe，jishikendingguli、tixingjiupian。
og真人dishiwutiaopingshikaoheyingdangtuchuzhongdian。
og真人kaohelingdaobanziderichangyunxingqingkuang，zhongdianlejiezhengzhisixiangjianshe、zhixingminzhujizhongzhi、guanchedangdequnzhongluxian、kexuejuece、wanchengzhongdianrenwuhefandui“sifeng”dengqingkuang。
kaohelingdaoganbudeyiguanbiaoxian，zhongdianlejiezhengzhitaidu、dandangjingshen、gongzuosilu、gongzuojinzhan，tebieshiduidaishiyufei、gongyusi、zhenyujia、shiyuxudebiaoxiandengqingkuang。
dishiliutiaopingshikaohezhuyaojiehelingdaobanzihelingdaoganburichangguanlijinxing，keyicaiquxialietujing:
(一)列席领导班子民主生活会、理论学习中心组学习、重要工作会议，参加重要工作活动等;
(二)与干部本人或者知情人谈心谈话，到所在单位听取干部群众意见;
(三)开展调研走访、专题调查、现场观摩等;
(四)结合党内集中学习教育、纪委监委日常监督、巡视巡察、工作督查、干部培训等进行深入了解;
(五)其他适当方法。
dishiqitiaopingshikaohekeyigenjushijiqingkuangxingchengkaohejieguo。kaohejieguokeyicaiyongkaohebaogao、pingyu、dengcihuozhejiandingdengxingshiqueding。
og真人dishibatiaojianlipingshikaohegongzuodangan，jiangxiangguancailiaozhengliguidang，zuoweilejiepingjialingdaobanzirichangyunxingqingkuanghelingdaoganbuyiguanbiaoxiandezhongyaoyiju。
第四章年度考核
dishijiutiaoniandukaoheshiyinianduweizhouqiduilingdaobanzihelingdaoganbusuojinxingdezonghexingkaohe，yibanzaimeiniannianmohuozheciniannianchuzuzhikaizhan。
根据工作需要，各级党委(党组)og真人每年可以选定部分领导班子和领导干部进行重点考核。
og真人diershitiaoniandukaoheyibananzhaoxialiechengxujinxing:
(一)总结述职。召开会议，领导班子总结报告全年工作，领导干部进行个人述职。
(二)民主测评。根据对领导班子和领导干部考核内容的要求设计测评表，由参加民主测评的人员填写评价意见。参加测评的人员范围，按照知情度、关联度、代表性原则，结合实际确定。
(三)og真人个别谈话。与领导班子成员、相关干部群众以及其他需要参加的人员个别谈话了解情况。
(四)og真人了解核实。根据需要采取查阅资料、采集有关数据和信息、实地调研等方式，核实考核对象有关情况。
(五)og真人形成考核结果。对领导班子和领导干部进行综合分析，形成考核结果并及时反馈。
og真人dangniankaizhandangneijizhongxuexijiaoyu、huanjiekaocha、xunshixunchade，niandukaohekeyijieheshijishidangjianhuachengxu。
genjugongzuoxuyaoheshijiqingkuang，duigonggongfuwubumenhechuangkoudanweidelingdaobanzihelingdaoganbu，keyizaiyidingfanweineitingqugongzhongyijian。
第二十一条领导班子年度考核结果一般分为优秀、良好、一般、较差4个等次。领导干部年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职4个等次。
youxiushizhizonghebiaoxiantuchu，chuselvxinglingdaozhizehuozhegangweiyaoqiu，yuanmandiwanchengleniandugongzuorenwu，chengjixianzhu。
og真人lianghao、chengzhishizhizonghebiaoxianhao，renzhenlvxinglingdaozhizehuozhegangweiyaoqiu，jiaohaodiwanchengleniandugongzuorenwu。
yiban、jibenchengzhishizhizonghebiaoxianmianqiangdadaolingdaozhizehuozhegangweiyaoqiu，huozhezaimougefangmiancunzaimingxianbuzu、youjiaodawenti。
jiaocha、buchengzhishizhizonghebiaoxiandabudaolingdaozhizehuozhegangweiyaoqiu，huozhezaimougefangmiancunzaiyanzhongwenti、chuxianzhongdacuowu。
各级党委(党组)应当结合实际，制定考核等次具体评定标准。
diershiertiaodanrenduoxiangzhiwudelingdaoganbu，yibanzaichengdanzhuyaogongzuozhizededanweijinxingkaohe，duijianrendeqitagongzuoyishidangfangshijinxinglejie。
xintibarenzhidelingdaoganbu，anzhaoxianrenzhiwujinxingkaohe，zhuyilejiezaiyuanrenzhigangweidegongzuoqingkuang。
og真人jiaoliurenzhidelingdaoganbu，zaixiangongzuodanweijinxingkaohe，qijiaoliurenzhiqiandeyouguanqingkuangyouyuandanweitigong。
yuanpaihuozheguazhiduanliandelingdaoganbu，youdangniangongzuobannianyishangdedifanghuozhedanweijinxingkaohe，yishidangfangshitingqupaichudanweihuozhejieshoudanweideyijian。
bennianduneibing、shijialeijichaoguobanniandelingdaoganbu，canjianiandukaohe，buquedingdengci。
og真人shexianweijiweifabeilianshenchadiaochashangweijiean、shoudangjizhengwuchufenhuozhezuzhichulidelingdaoganbu，qiniandukaoheanzhaoyouguanguidingjinxing。
第五章专项考核
diershisantiaozhuanxiangkaoheshiduilingdaobanzihelingdaoganbuzaiwanchengzhongyaozhuanxianggongzuo、chengdanjinanxianzhongrenwu、yingduihechuzhizhongdatufashijianzhongdegongzuotaidu、dandangjingshen、zuoyongfahui、shijichengxiaodengqingkuangsuojinxingdezhenduixingkaohe。
genjupingshizhangwoqingkuang，duibiaoxiantuchuhuozhewentifanyingjiaoduodelingdaobanzihelingdaoganbu，keyijinxingzhuanxiangkaohe。
og真人diershisitiaozhuanxiangkaoheyibanyingdanganzhaoxialiechengxujinxing:
(一)制定方案。明确考核对象、考核内容指标、程序步骤和工作要求等。
(二)听取考核对象的总结汇报。
(三)og真人了解核实。采取查阅资料、实地调研、舆情分析、个别谈话、民主测评等方式，核实印证有关情况，必要时可以向纪检监察机关或者审计、信访等部门了解情况。
(四)形成考核结果。对领导班子和领导干部作出评价。
og真人diershiwutiaozhuanxiangkaohejieguokeyicaiyongkaohebaogao、pingyu、dengcihuozhejiandingdengxingshiqueding。
第六章任期考核
diershiliutiaorenqikaoheshiduishixingrenqizhidelingdaobanzihelingdaoganbuzaiyijierenqineizongtibiaoxiansuojinxingdequanfangweikaohe，yibanjiehehuanjiekaochahuozherenqijiemandangnianniandukaohejinxing。
renqikaoheyingdangtuchuduiwanchengjieqimubiaohuozherenqimubiaoqingkuangdekaohe。
diershiqitiaorenqikaoheyibanyingdanganzhaozongjieshuzhi、minzhuceping、gebietanhua、lejieheshi、shijifenxi、xingchengkaohejieguodengchengxujinxing。
diershibatiaorenqikaohejieguokeyicaiyongkaohebaogao、pingyu、dengcihuozhejiandingdengxingshiqueding。
第七章考核结果确定
diershijiutiaokaohejieguoquedingyingdangjiaqiangzonghefenxiyanpan，jianchidingxingyudingliangxiangjiehe，quanmian、lishi、bianzhengdifenxigerengongxianyujitizuoyong、zhuguannuliyukeguantiaojian、zengzhangsuduyuzhiliangxiaoyi、xianjiyuqianji、fazhanchengguoyuchengbendaijiadengqingkuang，zhuzhonglejierenminqunzhongduijingjishehuifazhandezhenshiganshouhepingjia，fangzhijiandanyidiqushengchanzongzhiyijizengzhanglvpaiminghuozheyiminzhuceping、minyidiaochadepiaodefenquedingkaohejieguo。
disanshitiaopingshikaohe、niandukaohe、zhuanxiangkaohe、renqikaoheqingkuangyingdangxianghubuchongyinzheng，jianchikaorenyukaoshixiangjiehe，zhuzhongxishouyunyongxunshixuncha、shenji、jixiaoguanli、gongzuoducha、xiangguanbumenyewukaohe、gerenyouguanshixiangbaogaochahedengchengguo，baganbugankangshi、yuanbuyuanzuoshi、nengbunengganshizuoweishibieganbu、pingpanyouliedezhongyaobiaozhun，zengqiangkaohejieguodezhenshixing、zhunquexing。
disanshiyitiaokaohejieguoyingdangquanmianzhunquefanyingkaoheduixiangqingkuang，yikaohebaogao、pingyu、jiandingdengxingshiquedingjieguode，yingdangmingquejutikendingchengjiheyoudian，zhichuwentihebuzu。
og真人disanshiertiaoniandukaohejieguoyipingshikaohejieguoweijichu，niandukaoheyouxiudengciyingdangzaipingshikaohejieguohaodekaoheduixiangzhongchansheng。
领导班子年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导班子总数的30%，领导干部年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导干部总人数的25%。
领导班子为优秀等次的，其领导成员评为优秀等次的比例可以适当上调，最高不超过30%;领导班子为一般等次的，其领导成员评为优秀等次的比例不得超过20%，主要负责人一般不得确定为优秀等次;领导班子为较差等次的，其领导成员评为优秀等次的比例不得超过15%，主要负责人一般不得确定为称职及以上等次。
disanshisantiaoyouxialieqingxingzhiyi，lingdaobanzihelingdaoganbuniandukaohejieguobudequedingweiyouxiudengci:
(一)贯彻落实党中央决策部署成效不明显的;
(二)干事创业精气神不够，拈轻怕重、患得患失，不敢直面矛盾、不愿动真碰硬，不担当不作为的;
(三)受到上级党委和政府通报批评，责令检查的;
(四)工作实绩不突出的;
(五)组织领导能力较弱，年度工作目标任务完成不好的;
(六)履行管党治党责任不力，违反廉洁自律规定的;
(七)其他原因不宜确定为优秀等次的。
在上级党组织开展的基层党建述职评议考核工作中，党委(党组)书记抓基层党建工作情况综合评价等次未达到好的，其年度考核结果不得确定为优秀等次。
disanshisitiaoyouxialieqingxingzhiyi，lingdaobanziniandukaohejieguoyingdangquedingweijiaochadengci，lingdaoganbuniandukaohejieguoyingdangquedingweibuchengzhidengci:
(一)违反政治纪律和政治规矩，政治上出现问题的;
(二)不执行民主集中制，领导班子运行状况不好，不能正常发挥职能作用，领导干部闹无原则纠纷，影响较差的;
(三)责任心差、能力水平低，不能履行或者不胜任岗位职责要求，依法履职出现重大问题的;
(四)表态多调门高，行动少落实差，敷衍塞责、庸懒散拖，作风形象不佳，群众意见大，造成恶劣影响的;
(五)不坚守工作岗位，擅离职守的;
(六)其他原因应当确定为较差或者不称职等次的。
disanshiwutiaolingdaobanzihelingdaoganbuzailvzhidandang、gaigechuangxinguochengzhongchuxianshiwucuowu，jingzonghefenxijiyurongcuode，yingdangkeguanpingjia，heliquedingkaohejieguo。
og真人disanshiliutiaokaoheduixiangduikaohejieguoyouyiyide，keyianzhaoyouguanguidingtichufuhehuozheshensu。
第八章考核结果运用
disanshiqitiaojianchikaoyongjiehe，jiangkaohejieguoyuxuanbarenyong、peiyangjiaoyu、guanlijiandu、jiliyueshu、wenzezhuizedengjieheqilai，gulixianjin、bianceluohou，tuidongnengshangnengxia，cujindandangzuowei，yanlizhiyongzhilan。
disanshibatiaokaohejieguocaiqugebietanhua、gongzuotongbao、huiyijiangpingdengfangshi，shishiqiushidixianglingdaobanzihelingdaoganbufankui，kendingchengji、zhichubuzu，ducuzhenggai，chuandaoyali、jifadongli。
og真人disanshijiutiaoyijukaohejieguo，youzhenduixingdijiaqianglingdaobanzijianshe:
(一)领导班子作出重要贡献的，按照有关规定记功、授予称号，给予物质奖励;
(二)领导班子表现突出或者年度考核结果为优秀等次的，按照有关规定给予嘉奖;
(三)领导班子运行状况不好、凝聚力战斗力不强、不担当不作为、干部群众意见较大的，应当进行调整;
(四)领导班子年度考核结果为一般等次的，应当责成其向上级党组织写出书面报告，剖析原因、进行整改;
(五)og真人领导班子年度考核结果为较差或者连续两年为一般等次的，应当对主要负责人和相关责任人进行调整。
og真人disishitiaoyijukaohejieguo，jiliyueshulingdaoganbu:
(一)领导干部作出重大贡献的，可以按照有关规定记功、授予称号，给予物质奖励;表现突出或者年度考核结果为优秀等次的，按照有关规定给予嘉奖;连续三年为优秀等次的，记三等功，同等条件下优先使用。
(二)领导干部年度考核结果为称职及以上等次的，按照有关规定享受年度考核奖金、晋升工资级别和级别工资档次。
(三)og真人领导干部年度考核结果为基本称职等次的，应当对其进行诫勉，限期改进。
(四)领导干部年度考核结果为不称职等次的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。
(五)不参加年度考核、参加年度考核不确定等次或者年度考核结果为基本称职以下等次的，该年度不计算为晋升职务职级的任职年限，不计算为晋升工资级别和级别工资档次的考核年限。
(六)og真人领导干部不适宜担任现职的，应当根据有关规定对其进行调整。
disishiyitiaoyijukaohejieguojiaqiangganbujiaoyupeiyang，anzhao“queshenmebushenme”deyuanze，duilingdaoganbujinxingdiaoxuediaoxun、anpaishijianduanlian，buqinenglisuzhiduanban。duiyouqianlideyouxiunianqingganbujiaqiangzhenduixingpeiyang。
第四十二条考核中发现领导班子和领导干部存在问题的，区分不同情形，予以谈话提醒直至组织处理;og真人发现违纪违法问题线索，移送纪检监察、司法机关处理。
disishisantiaolingdaoganbukaohexingchengdejielunxingcailiao，yingdangcunruganburenshidangan。
第九章组织实施
第四十四条党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限，履行考核领导班子和领导干部的职责。
党委(党组)承担考核工作主体责任，党委(党组)书记是第一责任人，组织(人事)部门承担具体工作责任。
disishiwutiaokaoherenyuanyingdangjuyoujiaogaodesixiangzhengzhisuzhiyijishengrenkaohegongzuodezhengceshuipingheyewuzhishi，gongdaozhengpai，zuzhijilvguannianhebaomiyishiqiang。kaoherenyuananzhaoguidingshixinggongwuhuibi。
根据工作需要，党委(党组)可以组建和派出考核组。考核组组长根据每次考核任务确定并授权，应当具有较强的组织领导能力，坚持原则、敢于担当。
disishiliutiaoshixingkaohegongzuozerenzhi。
og真人kaoherenyuanyingdangrenzhenlvxingzhize，anzhaoguidingdechengxuheyaoqiushishikaohe，quanmiankeguanzhunquedilejiehefanyingqingkuang，gongdaogongpinggongzhengdiduidaihepingjialingdaobanzihelingdaoganbu。
kaoherenyuanyingdangzaikaohecailiaoshangqianming，duikaohecailiaodekeguanxing、zhenshixingfuze。
disishiqitiaokaohegongzuodezuzhishishiyingdangyansurenzhen、wentuoshenshen，zhuyiyurichanggongzuoxiangxiediao、xiangcujin。genjubutongkaoheduixianghekaoherenwu，gaijinchuangxinkaohefangfa，chongfenfayangminzhu，duodaojicengganbuqunzhongzhong、duozaixiangyukoubeizhongtingquyijian、lejieqingkuang，jianchizaixianchangkan、jianjutishi，duoqudao、duocengci、duocemianlejieheshilingdaobanzihelingdaoganbudexianshibiaoxian。
第四十八条组织(人事)部门应当加强考核工作信息化建设，充分运用互联网技术和信息化手段开展考核，提高工作质量和效率。
第四十九条各级党委(党组)应当加强对本地区本部门本单位干部考核工作与其他业务考核工作的统一领导、统筹协调和督促指导，整合考核力量，归并考核项目和种类，严格控制“一票否决”事项，防止多头考核、重复考核。
第十章纪律与监督
og真人diwushitiaokaohegongzuobixuyangezunshouxialiejilv:
(一)不准搞形式、走过场;
(二)不准隐瞒、歪曲事实;
(三)不准弄虚作假;
(四)不准搞非组织活动;
(五)不准泄露谈话内容、测评结果等考核工作秘密;
(六)不准凭个人好恶评价干部、决定或者改变考核结果;
(七)不准借考核之机谋取私利;
(八)不准干扰、妨碍考核工作;
(九)不准打击报复干部和反映问题的人员。
og真人diwushiyitiaolingdaobanzihelingdaoganbuyingdangzhengqueduidaihejieshouzuzhikaohe，rushihuibaogongzuohesixiang，keguanfanyingqingkuang。
duibuanzhaoyaoqiucanjiahuozheburenzhenpeihekaohegongzuo，jingjiaoyuhourengbugaizhengde，lingdaobanziniandukaohejieguozhijiequedingweijiaochadengci，lingdaoganbuniandukaohejieguozhijiequedingweibuchengzhidengci。
第五十二条对不按照规定组织开展考核、考核工作失真失实造成严重后果、本地区本部门本单位考核工作中不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反考核工作纪律等行为查处不力的，应当追究党委(党组)及其组织(人事)部门主要负责人和有关领导成员、直接责任人的责任。
diwushisantiaoduiweifanbentiaolide，genjuqingjieqingzhong，yiguiyijijiyupipingjiaoyu、zelingjiancha、tongbaopiping、jiemian、zuzhidiaozhenghuozhezuzhichuli，shexianweijihuozhezhiwuweifa、zhiwufanzuide，anzhaoyouguanjilvhefalvfaguichuli。
第五十四条党委(党组)、纪检监察机关、组织(人事)部门应当加强对考核工作的监督检查，自觉接受群众和舆论监督，认真受理有关举报、复核、申诉，严肃查处违反考核工作纪律的行为。
第十一章附则
diwushiwutiaobentiaoliduigongzuobumendeguiding，tongshishiyongyudangweihezhengfudebanshijigou、paichujigou、teshejigouyijiqitazhishujigou。
og真人diwushiliutiaobentiaoliyouzhonggongzhongyangzuzhibufuzejieshi。
第五十七条本条例自2019年4月7日起施行。1998年5月26日中共中央组织部印发的《党政领导干部考核工作暂行规定》、2009年7月16日中共中央组织部印发的《党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)og真人》同时废止。此前发布的有关领导班子和领导干部考核的规定，凡与本条例不一致的，按照本条例执行。